| N° ↑ | Echéances ↑ | Responsable ↑ | Enoncé↑ | Activités↑ | IOV↑ | Observations↑ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Court terme | ||||||
| 1 | Septembre 2024 |
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Mise en place d’une équipe restreinte de trois personnes à la tête du Re.R.-TOGO
chargée de piloter une transition d’une durée de 6 mois à un an et d’exécuter un
plan d’action smart de relance élaboré au cours de l’assemblée générale prévue à Sokodé.
Cette équipe s’appuiera sur un groupe de points focaux, à raison d’un point focal
par région.
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Prendre une résolution au cours de l’Assemblée Générale Extraordinaire définissant la durée de la transition et la composition de l’équipe restreinte. | Résolution de l’A.G.E | Exécutée |
| 2 | Septembre 2024 |
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Confier au directeur national actuel des radios rurales locales, une mission de
conseiller et de coaching de la structure chargée de la relance du Re.R.-TOGO, pour un
mandat égal à la durée de la période de transition.
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Prendre une résolution au cours de l’Assemblée Générale Extraordinaire confiant au Directeur National des radios rurales en tant que membre d’honneur, le rôle de conseiller de l’équipe restreinte durant la transition. | Résolution de l’A.G.E | Exécutée |
| 3 | Septembre 2024 |
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Poser comme premier jalon de la relance du Re.R.-TOGO, une cotisation exceptionnelle
de chaque membre d’un montant de 50.000 (cinquante mille) francs. La somme réunie
permettra à l’équipe restreinte de démarrer sans délai la réalisation du Plan d’action.
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Prendre une résolution au cours de l’Assemblée Générale Extraordinaire pour la constitution immédiate et sans délai d’un fonds de relance du réseau pour un montant de 10.000 par participant à l’AGE. | Résolution de l’A.G.E | Exécutée |
| 4 | 31 janvier 2025 |
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Inviter les membres du réseau à régulariser leur adhésion par le paiement des frais
fixés à trente mille (30 000) Fr CFA.
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Prendre une résolution au cours de l’Assemblée Générale Extraordinaire déterminant la date butoir de régularisation des adhésions. | Résolution de l’A.G.E | En cours d’exécution |
| 5 |
Mars 2025 |
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En plus du Plan d’action, doter le Re.R.-TOGO, notamment d’un plan de communication et
d’un plan Marketing. (Ces deux documents feront l’objet d’un exercice lors de la
formation prévue à Kara).
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Commettre un expert pour accompagner le réseau à améliorer les documents du plan d’action, de communication et marketing élaborés au cours de la formation de Kara. | Coordination du réseau | En cours d’exécution |
| Moyen et long terme | ||||||
| 6 | Septembre 2025 |
Coordination du réseau |
Tenir une assemblée générale à la fin de la période de transition pour mettre en place
un nouveau bureau sur la base des statuts et du règlement intérieur révisés.
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A exécuter |
| 7 | Septembre 2025 |
Coordination du réseau |
Accueillir et intégrer les nouveaux membres qui le désirent après vérification de la
vocation communautaire de la station.
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Elaborer une politique et des fiches d’intégration de nouveaux membres. | Politique et fiches | A exécuter |
| 8 | Novembre N-1 |
Coordination du réseau |
Doter le Re.R.-TOGO d’un plan annuel d’activités budgétisé.
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Elaborer un plan annuel d’activité et un budget y afférent (PTBA) | PTBA | A exécuter |